明代进士八字命例分析表（明代进士几年考一次）

1、明代进士八字命例分析表

明代进士八字命例分析表

该表汇集了明代900多名进士的八字命例，为研究明代进士的命理特征提供了丰富的资料。

通过分析这些命例，可以发现一些规律性特点：

日柱偏旺者居多：近70%的进士日柱偏旺，说明八字中自身力量强劲，主观能动性强，有进取心和拼搏精神。

正官或七煞透干：正官或七煞是科举考试的用神，透干者意味着仕途顺利，有功名利禄之兆。

印星有力：印星代表学业和文化素养，印星有力者往往学习能力强，记忆力好，适合科举考试。

财星生官：财星为养命之源，财星生官者意味着财运好，能为事业助益，有助于科考成功。

食神伤官生财：食神伤官为吐秀之神，食神伤官生财者往往才思敏捷，文采出众，适合科举考试。

该表还显示了一些特殊组合：

魁罡格：魁罡格者日干坐七煞，性格刚烈，有领导才能，适合仕途发展。

羊刃格：羊刃格者日支藏羊刃，身强好胜，有创业精神，适宜武职或政坛。

特殊格局：如食神制杀格、财官印全格等，这些格局者往往有特殊的才华和机遇，适合科举考试。

明代进士八字命例反映出他们往往具有身强、正官有力、印星旺盛、食伤生财等命理特征，为后世研究明代科举制度和取士标准提供了 valuable 的参考资料。

2、明代进士几年考一次

明代进士考试的频率为三年一次。在明朝初年，太祖朱元璋曾仿照唐宋惯例，规定每三年举行一次科举考试，取中进士。这种三年一次的考试制度一直延续到明朝灭亡。

明代进士考试主要分为三个阶段：府试、院试和殿试。府试由各府主考官主持，录取第一名为府案首。院试由各省学政主考，录取第一名为院案首。殿试则由皇帝亲自主持，录取前三甲（状元、榜眼、探花）及二甲、三甲进士。

每三年一次的进士考试不仅是选拔人才的重要途径，也是当时读书人晋升仕途的主要路径。通过进士考试，寒门学子可以获得功名，进入仕途，实现自己的抱负。同时，进士考试也是国家选拔治理人才的重要渠道，为明朝的政治稳定和社会发展提供了源源不断的人才支持。

3、明代进士什么级别

明代进士是科举考试中层级的第二名，仅次于状元。明代进士按名次授予进士及第、进士出身和同进士出身三个等级。

进士及第：名列一至三甲，可授翰林院庶吉士或其他官职。

进士出身：名列三甲之后，可授地方县令等官职。

同进士出身：名列三甲之外，但通过考试，可授府同知等官职。

进士及第者大多出任中央或地方重要官职，如六部尚书、巡抚、布政使等。进士出身者一般担任县级官职，少数可升任府级官职。同进士出身者主要担任县级以下的官吏。

明代进士的级别略高于举人，但低于状元、榜眼和探花。他们往往是国家治理的中坚力量，为朝廷培养了大量文武官员。

4、明代进士录取人数

明代科举制度分乡试、会试、殿试三级。其中，乡试考中者被称为举人，会试考中者被称为贡士，殿试才有资格点状元。

明代科举规模庞大，进士的数量也逐年增加。永乐元年（1403年），进士录取人数为286名。到了宣德年间，进士录取人数猛增至500名左右。正统、景泰年间，进士录取人数一度突破600名。

成化年间，明孝宗改革科举，提出“取士以多为贵”的原则，进士录取人数进一步扩大。弘治十八年（1505年），进士录取人数达到历史最高峰，共录取724名。

嘉靖、隆庆年间，进士录取人数有所减少，但仍维持在500名左右的规模。万历年间，由于人口激增，进士录取人数再次增加，最高达到634名。

到了明末，由于崇祯帝崇信阉党，导致科举制度腐败不堪。进士录取人数大幅减少，崇祯十七年（1644年），仅录取进士83名。

综观明代，进士录取人数经历了一个不断增长的过程。早期人数较少，随着国家的发展和人口的增加，进士录取人数也随之增加。明孝宗的改革和万历年间的人口激增，都促进了进士录取人数的扩大。明末的科举腐败则导致进士录取人数急剧减少。